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服装亮点：价廉物美_____现货价格：129元/套服装质量：合格产品_____商品编号：2023-2-1G误差范围：百分之一_____面料名称：涤棉服装产地：北京河北_____定做工期：15天或协商质量保证：三月质保_____服装配置：上衣+裤子运输方式：送货上门_____服装颜色：豆绿、蓝服装尺码：量体、M、L、XL、2XL、3XL、4XL…

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现代酒店文化包含着极其丰富和广泛的内容，例如：地方文化、饮食文化、风俗习惯等，而五星级酒店服务员服装则与这些息息相关。“服装是文化的象征，服装是思想的形象。”人们的着装品味反映了他们的个性、气质和文化修养，表现了人们不同的文化归属，这就是所谓的“服装文化”。万豪酒店员工制服的多样化，充分形成了酒店员工制服的多样性。它不仅是服饰文化的体现，也是酒店文化和酒店整体形象的重要组成部分。…

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酒店服饰内容的繁多，全面形成了酒店制服的多样性，不仅是服饰文化的一种表现，而且也成为酒店文化和酒店整体形象的重要组成部分。因为，它不仅体现了员工岗位的识别功能，更体现了企业精神，能把制服的实用性.艺术性和企业精神融合在一起。酒店工作人员服装的影响已经远远超出其职业范围：大到国际社会.礼仪尺度，小到企业形象和精神。五星酒店女员工工作服一般分类很多中，管理人员与服务员服装一般也不一样的。一室九部门：总经理与副总经理、客务部、 房务部、餐务部、商品部、工程部 、保安部、人事部、财务部、康乐部。每个部门与每个部门的服装服饰要求也不一样。管理与执行者的服饰也不会相同，一般比较酒店制服比较突出层次。…

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酒店餐饮工服的标识性具有服装精神性方面的重要性质，从中可以区别着装者的社会经济地位．工作环境．文化素质和性别等差别。 酒店工作服是一种行为体现自己的酒店行业特点，并有别于其他行业而特别设计的着装。它具有很明显的功能体现与形象体现双重含义。这种酒店服务员工作服不仅具有识别的象征意义，还规范了人的行为并使之趋势与文明化、秩序化。…